Alle Fachthemen
KI in der Lohnabrechnung — was Unternehmen jetzt wissen müssen
KI reduziert in der Lohnabrechnung Fehlerquoten und Routineaufwand. EU AI Act, DSGVO Art. 22 und §43 WPO definieren klare Pflichten — von…
Lohnabrechnung outsourcen — Was Unternehmen wirklich zahlen und wie der Wechsel gelingt
Lohnabrechnung outsourcen: externe Dienstleister berechnen 8–35 Euro pro Mitarbeiter/Monat. Für Unternehmen unter 200 Beschäftigten fast immer günstiger als eine eigene Stelle. Wechsel…
DSGVO Lohnabrechnung — Was Arbeitgeber wissen und umsetzen müssen
DSGVO Lohnabrechnung: § 26 BDSG, Art. 28 AVV-Pflicht, Art. 32 TOMs, Aufbewahrungsfristen, Schrems-II-Risiko. Rechtsgrundlagen, Dienstleister-Checkliste und Datenschutz kompakt erklärt.
DATEV Lohnabrechnung — Wie es funktioniert, was es kostet und worauf Unternehmen achten sollten
DATEV Lohnabrechnung: über 90% der Steuerberater nutzen es. Unterschied LuG vs. LODAS, Kosten ab 18,75 €/Mitarbeiter, Schnittstellen, Implementierung und Stolperfallen aus der…
Baulohnabrechnung — Was Bauunternehmen wirklich beachten müssen
Baulohnabrechnung: SOKA-BAU-Beiträge 20,2 % (West 2026), BRTV-Lohngruppen, Saison-KuG, Wintergeld, AEntG-Meldepflichten. Die komplexeste Lohnabrechnung in Deutschland — Grundlagen und Fallstricke.
Minijob und Midijob — was Arbeitgeber 2026 wissen müssen
Minijob 2026: Grenze 603 Euro monatlich. Midijob (Übergangsbereich) 603–42.000 Euro mit gleitenden SV-Beiträgen. Abgaben, Rechte, kurzfristige Beschäftigung und Fehlerquellen im Überblick.